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勤務中にサボる無責任上司、GPSでパチンコの事実が判明クビに!

勤務中にしばしば行方不明になる無責任上司の行動を、部下達がGPSで追跡調査したところ、パチンコをしている事実が判明し告発。
無責任上司はクビになった。

【さぼルNAデモ動画】パチンコ店のサボり

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創業者が会長を務める中小企業でのお話…

勤務中にしばしば行方不明になる無責任上司。

忙しい時間帯に決まっていなくなる上司に現場はあきれ、モチベーションも著しく下がっていた。

部下達は、会社に対して『サボりの可能性』『無責任上司による現場モチベーションの著しい低下』の事実を繰り返し伝えたが、会長の縁戚にあたる人物のためか、会社側は何らのアクションも起こさず放置。

危機感を感じた部下達が、行方不明中の行動をGPSで追跡調査したところ、パチンコをしている事実が判明した。

部下達は数日にわたり追跡し、パチンコ店に出入りしている証拠写真を確保、社外監査役と顧問税理士に対し告発したところ、本人もサボりの事実を認め常習性が認められたため無責任上司は懲戒解雇となった。

サボりの事実をおおやけにする!

パチンコ台の盤面

無責任な上司を辞めさせるという行為は日本の企業では難しい。

その上司に違法行為や就業規則違反があればそこを突いて攻めるのが1番の早道!!

社長や会社役員に対して告発してももみ消されるだけ!!

違反事実をおおやけにする!

常習性など客観的な証拠を必ず確保し、社外監査役や顧問税理士、マスコミ等出来るだけ社外組織を利用して事を公にするのがベスト!

部下がいるあなた!思い当たる節はありませんか?サボってばかりいるといつかバレますよ!

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滞在時間2時間8分、トイレ休憩ではないようです

滞在時間

まとめ

無責任な上司はどの会社にもいるものです。

私がかつて働いていた会社には、1日中行方不明で「売上をあげろ!」と一言だけ社内メールをしてくるだけの取締役がいました。

サボりを繰り返し、いちじるしくモチベーションを下げるような無能な上司はサボりを追及して退場してもらいましょう!

サボりや就業規則違反の事実を追求し、事をおおやけにして会社を辞めてもらいましょう!

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